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一人親方の仕事受注方法には３つのタイプがある。あなたに合った仕事の請け方を見つけてみよう！一人親方ってこのような方法で稼いでいるんだ！リアルなやり取りも紹介☆
一人親方って、どうやって稼ぐの？イメージがわかない？解説しよう！
円滑に工事を進めたい…。信頼できる職人を常に探しているものなんだ！
元請けが困っている内容を理解すれば、一人親方が必要な理由が分かるぞ☆
一人親方で稼ぐってどうゆう仕組み？
一人親方で稼ぐには大きく分けて３タイプあります。
- 請負型（仕事を請ける）
- 応援要員タイプ①型（作業範囲や工事区分・工種による分担作業で応援要員を使う）
- 応援要員タイプ②型（単純に人手不足を補うための応援）
私はタイプ②型「作業は一人で、できないから応援要員が必要なのだ！」
稼ぐ仕組みを解説
請負型で仕事を、もらう場合。
元請けと契約内容を決め、工事内容に対しての見積り金額を提示するのだ！
例えば【〇〇社屋、照明ﾘﾆｭｰｱﾙ工事（仮称）】という工事があった場合。
元請けから【A材】「LED照明器具」を支給してもらう。
A材の「照明器具」は支給するから、B材と取付工事の見積りをちょうだいね。
【工事内容】B材「電線類、配管類」工事に必要な分は、見積に含める。配管・配線工事を行い、元請けからの支給品（照明器具）を取り付ける。
A材は「搬入検査」がある。元請けの代理人が「客先に納入品の検品を立ち会わせ、不良品が無い事を確認」する、とういう作業がある。
元請けも利益を追求するなら、A材は元請け側で仕入れるほうが望ましい。
よって、われわれ「一人親方」に工事を発注する場合は、取付に伴うB材と「ビス」などの消耗品雑材は「請負工事として含まれることが多い」
配管・配線工事（B材を含む）と、器具取付工事の見積を作成しよう。
応援要員タイプ①型（まご請け、としての依頼が多い）
応援要員①型は、工種、工区分けが主で、一般的には孫請け（まごうけ）になる。
工事範囲（工数）が多いけど、孫請けもつかうの？
現場によっては「まご請け」との契約公開「工事看板に記さい」することもあるよ！
工期に余裕が無く、自社作業員を多く現場に入れられないような場合、（例えば年度末などの繁忙期）応援を探す現場が多い。
【代理人】や、お付き合いのある会社の「担当者」などと仲良くなれば、応援要員として連絡をもらえるぞ！
一人親方の〇〇君…10月～3月まで、〇〇工事現場の応援で入ってくれないかい？
元請け…「工期間に合わないから、人数増やして作業のペースを上げてよ。。。」
下請け…「分かりました。応援入れるようにします。。。」
下請け…「一人親方の〇〇君…。〇月～〇月まで、空いてない？応援お願いしたいんだけど…。」
大丈夫ですよ！工事内容は何ですか？
下請け…「2工区の配線と器具取付などをお願いしたい…。職長の〇〇くんから連絡させるから確認してね…。」
2工区の職長さん、〇〇さんですね！連絡先わかるので、こちらから電話しときます。
実績のある一人親方さんは、やりとりもスムーズで、重宝するなぁ。
工事区分と言っても、しょせん応援要員の為、工区別の職長さんに指示をあおぎ、配線工事や器具取付のサポートをする。一人親方じゃない、課税事業主なら、まご請けの契約書をかわすことがある。
民間現場の、アパートなどでは、一人親方と職長だけで作業をしたり、テナント改修工事では、代理人と一人親方（職長兼務）などもあるぞ！
サラリーマン時代、代理人として入った現場では、下請けさんと応援作業員の方が連携して作業を行っていたなぁ。。。
応援要員タイプ②型（小方として手元役）
応援要員タイプ②は、小方として手元役になることです。ちなみに私の場合はコレです。
配線作業・導通確認など作業を一人で行うのは効率が悪い。困っている職長さんを助けよう！
誰でも良いわけでは、ありません。それなりに、段取りが分かり、親方のサポートを積極的にできることが大事！
職長や班長から、評価のある応援要員は個別で指名してくるので、手配役にも信頼があつい。
人工請けになるため、スケジュールが不規則になりがちではありますが、応援要員も工程は頭に入っているため、作業が何日かかるのかは、だいたい把握できます。
作業が終わる頃を想定して、次の現場に営業をかけることも必要になってきます。
工程表をみながら、次の現場の営業もかけて、仕事が切れないようにしよう！
〇月〇日～〇月〇日まで（〇日間）請求額￥〇〇〇〇〇というような請求書になります。
インボイス用 請求書もラクラク作成！
